スキルアップモデル・
研修制度
地域のお客様とふれあうことのできる、
明るくアットホームな職場で一緒に働く仲間を募集します。
明るくアットホームな職場で一緒に働く
仲間を募集します。
スキルアップモデル
3年目以降で店長(管理職)になる方もいらっしゃいます。
一人ひとりのやる気と頑張りを重視しています。
3年目以降で店長(管理職)になる方もいらっしゃいます。一人ひとりのやる気と頑張りを重視しています。
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入社1年目
接客マナー・小売業の基礎知識・
作業マニュアル・商品知識・販売
技術を学びます。入社1年目
接客マナー・小売業の基礎知識・作業マニュアル・商品知識・販売技術を学びます。
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入社2年目
接客販売技術・医薬品に関する知
識・販促売り場作り・顧客管理・
数値の見方など学びます。入社2年目
接客販売技術・医薬品に関する知識・販促売り場作り・顧客管理・数値の見方など学びます。
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入社3年目以降
売上管理・利益管理・マーケティ
ング・仕入れ在庫・接客販売技術
・マネージメント・社員指導の仕
方・顧客管理 等入社3年目
以降売上管理・利益管理・マーケティング・仕入れ在庫・接客販売技術・マネージメント・社員指導の仕方・顧客管理 等
研修制度
新入社員研修、基礎研修、中堅社員研修、管理職社員研修、
ビューティー研修、登録販売者資格講座、e-ラーニング講座など
(入社から1年間は月に1度本社にて基礎研修を行います。医薬品・漢方・コスメの分野からメーカー担当者を招き、直接商品知識を学べる機会です。)
登録販売者資格講座
試験までの5カ月間、独自の模擬試験問題(4000問)を出題
e-ラーニング講座 ※資格習得後
年間で通信講座6時間+集合研修6時間=計12時間の研修を行います。
受講終了者には、「登録販売者研修修了証」が発行されます。